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15 besten Tipps für junge Ingenieure

15 besten Tipps für junge Ingenieure


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[Bildquelle: Geändert Unsplash]

Das Sprichwort geht Rückblick ist 20/20, Dies bedeutet im Wesentlichen, dass Sie später bessere Entscheidungen treffen können, wenn Sie mehr über die Welt wissenAber wäre es nicht schön, von Anfang an gute Entscheidungen treffen zu können, wenn Sie noch jung sind? Die folgenden Tipps wurden für junge Ingenieure zusammengestellt. Interessanterweise drehen sich die meisten dieser Vorschläge um lebenslanges Lernen. Erfahrene Ingenieure haben sich eingemischt und ihre Stimme hinzugefügt, um diese Top-15-Liste der besten Tipps für junge Ingenieure zu erstellen.

1. Finden Sie einen Mentor

Ihre Karriere kann ohne die Hilfe und Anleitung eines erfahrenen Profis leicht aus der Bahn geraten. Mentoren bieten Unterstützung, Ermutigung und können Ihr Selbstwertgefühl steigern. Sie können einem jungen Ingenieur helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, wenn der richtige Weg voller Hindernisse oder zu vieler Unbekannter ist.

2. Verwalten Sie Personen

Wenn Sie instrumentelle Verbindungen zu Personen in Ihrem Unternehmen herstellen, werden Sie für die Mitarbeiter immer wertvoller. Es ist auch sehr wichtig, die Talente anderer zu fördern, insbesondere anderer Ingenieure in Ihrem Unternehmen. Es wird immer jüngere Ingenieure mit neuen Enthusiasmus, Fähigkeiten und Kenntnissen in einem bestimmten Bereich geben, daher ist es wichtig, diese Beziehungen zu pflegen. Eine Umgebung mit frei fließendem Wissen trägt dazu bei, eine robuste Organisation zu schaffen, die großem Druck standhält.

3. Hören Sie nie auf, Fragen zu stellen

Es besteht weiterhin die Angst, wie ein schmerzender Daumen hervorzustechen. Viele Menschen haben aus Angst aufgehört, Fragen zu stellen. Aber denken Sie daran, ein Geist, der Fragen stellt, ist ein Geist, der weiter wächst. Erfahrene Ingenieure berichten auch, dass das Stellen einfacher Fragen Löcher in Konstruktionsentwürfen aufspüren kann. Einige der grundlegendsten Fragen haben ganze Designprojekte revolutioniert. Denken Sie daran: Wenn etwas nicht klar ist, stellen Sie eine Frage dazu.

4. Lernen Sie weiter

Junge, kluge Ingenieure erkennen, dass die Ausbildung an einer Universität nur der Anfang einer Ausbildung zum Ingenieur ist. Ingenieurkarrieren erfordern aufgrund des beschleunigten Tempos der Schaffung und Verbreitung von Wissen ständiges Lernen und Umerziehung.

5. Halten Sie sich über andere Disziplinen auf dem Laufenden

Aufgrund der zunehmenden Rolle von Innovationen in allen Bereichen ist es notwendig, mit anderen Ingenieurdisziplinen Schritt zu halten. Wenn in einem Bereich ein innovatives neues Material entdeckt wird, besteht eine gute Chance, dass es auch einem anderen Bereich zugute kommt. Eine Fremdbestäubung ist im gegenwärtigen Paradigma notwendig. Wenn Sie in vielen Disziplinen über Trends auf dem Laufenden bleiben, können Sie sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

6.Netzwerk

Stellen Sie Verbindungen in der realen Welt her, weil die Leute dazu neigen, diejenigen einzustellen und ihnen zu vertrauen, die sie kennen. Nehmen Sie an professionellen Treffen und Vorträgen außerhalb Ihres regulären Unterrichts teil. Stellen Sie sich den Dozenten vor und bleiben Sie per E-Mail mit ihnen in Kontakt. Erstellen Sie ein LinkedIn-Profil und verbinden Sie sich mit Personen, die Sie persönlich treffen. Tun Sie dies als regelmäßige Praxis und es wird Ihnen helfen, professionelle Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

7. Erstellen Sie ein professionelles LinkedIn-Profil

Ihr LinkedIn-Profil fungiert als Ihr Online-Lebenslauf. Tragen Sie alle wichtigen Informationen in Ihr Profil ein, einschließlich Ihrer Projektliste. Schließen Sie auch jede Freiwilligenarbeit ein. Nachdem Sie alle Ihre Informationen aufgelistet haben, werden Sie möglicherweise überrascht sein, wie viele Personalvermittler Sie benachrichtigen. Unternehmen nutzen LinkedIn routinemäßig, um nach Talenten und Positionen zu suchen.

8. Erstellen Sie ein Portfolio von Projekten

Erstellen Sie ein Portfolio von Projekten, die Sie im College und außerhalb des Colleges erstellt haben. Fügen Sie sie Ihrem Lebenslauf und Ihrer professionellen LinkedIn-Seite hinzu. Die meisten Arbeitgeber überprüfen Online-Portfolios, wenn der Antragsteller nur über begrenzte Berufserfahrung verfügt.

9. Führungsqualitäten entwickeln

Die meisten Unternehmen suchen bei der Einstellung nach konkreten Führungserfahrungen. Suchen Sie nach Möglichkeiten innerhalb des Colleges, ein Team oder Projekt zu leiten. Sie können auch außerhalb des College ein eigenes Projekt erstellen und Leute finden, die Ihnen dabei helfen. Wenn Sie sich entscheiden, ein eigenes Projekt zu erstellen, wählen Sie etwas aus, für das Sie eine Leidenschaft haben.

10. Arbeiten Sie in Teams

Im College wird viel allein gearbeitet. In den meisten Organisationen müssen Mitarbeiter in Teams arbeiten. Üben Sie daher bei jeder Gelegenheit, mit anderen zusammenzuarbeiten. Erfahren Sie, wie Sie mithilfe von Mediationstechniken mit anderen auskommen und gleichzeitig auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Erfahren Sie, wie Sie Konflikte auf friedliche Weise lösen können, und diese Fähigkeit wird Sie weit bringen.

11. Üben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten.

Arbeitgeber lieben Ingenieure mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Ingenieure müssen an Besprechungen teilnehmen, Vorträge halten und Konflikte in Gruppen lösen. Das obere Management eines Unternehmens wird dies zur Kenntnis nehmen, wenn Sie Kommunikationsfähigkeit zeigen.

12. Verwandeln Sie Ihre Freizeit in Produktivität.

Anstatt sich in den Sommerferien zu entspannen, sollten Sie ein Praktikum in Ihrem Fachgebiet absolvieren. Sobald Sie eine neue Fähigkeit erworben haben, aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf. Dies wird Sie von der Masse abheben und zukünftigen Arbeitgebern zeigen, dass Sie eine Leidenschaft für Ihr Fachgebiet besitzen.

13. Wählen Sie frühzeitig das gewünschte Feld aus.

Wenn Sie in der Schule sind, wählen Sie Ihr Lieblingsfach und tauchen Sie tief ein, um zu sehen, ob es in diesem Bereich Karrieremöglichkeiten gibt. Ein Praktikum ist vielleicht eine der besten Möglichkeiten, um herauszufinden, ob das Feld für Sie geeignet ist. Fragen Sie Ihren Mentor auch nach möglichen Karrieremöglichkeiten in dem von Ihnen gewählten Bereich.

14. Sammeln Sie positive Erfahrungen mit einem großen Gehaltsscheck.

Es wird verlockend sein, die Gelegenheit zu wählen, die am lukrativsten ist. Es ist jedoch wichtiger, einen Ort auszuwählen, an dem Sie über einen großen Gehaltsscheck arbeiten möchten. Arbeiten, bei denen Ihre Erfahrung wächst, werden in Zukunft zu mehr Auswahlmöglichkeiten führen. Und ja, Sie haben auch noch lukrativere Entscheidungen, nachdem Sie Ihre positiven Erfahrungen in Unternehmen gesammelt haben, die Sie schätzen.

15. Seien Sie geschäftsorientiert.

Wenn Ihr Unternehmen gedeiht, werden Sie es auch. Möglicherweise fühlen Sie sich davon entfernt, darüber nachzudenken, wie sich Ihr eigenes Gehalt auf das Geschäft auswirkt, aber tun Sie es trotzdem. Sobald Sie die Kosten für die Führung eines Unternehmens aus der Sicht Ihres Unternehmens sehen, wissen Sie, wie Sie Ihrem Unternehmen einen echten Mehrwert bieten können. Arbeiten Sie innerhalb des von Ihnen erwarteten Zeitrahmens und suchen Sie nach Möglichkeiten, um Probleme zu lösen, die sonst niemand berücksichtigt.

Wenn Sie sich entscheiden, einige dieser Tipps zu verwenden, gewinnen Sie definitiv einen Wettbewerbsvorteil.

Leah Stephens ist Schriftstellerin, Künstlerin, YouTuber und Experimentatorin. Folgen Sie ihr auf Twitter.

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Geschrieben von Leah Stephens


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Bemerkungen:

  1. Dajind

    Vielen Dank für Ihre Unterstützung, wie kann ich Ihnen danken?

  2. Seager

    Ein unvergleichliches Thema, ich mag es))))

  3. Takeo

    Wahrscheinlich ja

  4. Parthalan

    test with PazitiFa + 5 points !!!

  5. Barthram

    Bußgeld!!! Instead of a book for the night.

  6. Kolb

    Wirklich und wie ich vorher noch nicht erkannt habe



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